Programul Rompetrol „Pregătit pentru Carieră”, în faza recrutării şi selecţiei candidaţilor
Astfel, cei care doresc să facă parte din unul dintre cele mai performante programe de Internship din industrie, au aflat, în această lună, mai multe despre activităţile Rompetrol şi au luat parte la prezentări de companie şi la workshop-ul „Biblioteca Vie”, în cadrul căruia au avut ocazia să intre în dialog cu experţii noştri.
„Rompetrol a fost mereu aproape de comunitate şi de tinerii care doresc să urmeze o carieră în una dintre cele mai complexe industrii din România, prin acest program care a debutat în 2001 şi prin intermediul căruia peste 1.500 de elevi şi studenţi au fost pregătiţi să lucreze în rafinăriile Grupului KMG International şi în companiile-suport. În acest an, vom avea peste 100 de interni, care timp de două luni vor învăţa de la specialiştii noştri tot ce este necesar pentru a face primii paşi în domeniul energiei”, a declarat Nicoleta Mihăiţă, Talent Acquisition & Employer Branding Manager în cadrul KMG International (Rompetrol).
Promovarea programului din acest an a debutat cu participarea la forumul „Carieră în Industria Energetică”, organizat în Universitatea Politehnica din Bucureşti. De asemenea, reprezentanţii companiei au organizat „Ziua Rompetrol” în Universităţile „Ovidius” din Constanţa, respectiv Universitatea Petrol - Gaze din Ploieşti. Promovarea se va încheia cu Conferinţa Internaţională Black Sea Student Symphosium, în cadrul Facultăţii de Inginerie a Petrolului şi Gazelor.
În 2022, obiectivul principal al programului „Pregătit pentru Carieră” este atragerea de studenţi în an terminal sau care urmează studii de masterat în domeniu, cu potenţial de angajare pentru anul în curs, respectiv anul viitor.
Cei care se vor califica pentru Internship, programat în perioada august – septembrie, vor beneficia de un contract de muncă plătit şi tichete de masă, iar participarea lor va fi certificată şi prin Leaders Explore, un program menit să dezvolte competenţele soft, precum autocunoaşterea, comunicarea, branding-ul personal, lucrul în echipă, leadership, etc.
Nu în ultimul rând, tinerii vor interacţiona direct cu zeci de specialişti din cadrul rafinăriei Petromidia, rafinăriei Vega Ploieşti, dar şi din companii membre ale Grupului KMGI (Rompetrol) – Rominserv, Rompetrol Energy, Rompetrol Well Services, Midia Marine Terminal şi Rompetrol Quality Control. Aceştia vor avea rolul de mentori şi vor ţine cursuri teoretice şi practice cu internii selectaţi.
Din seria de interni din 2021, 27 de tineri au fost angajaţi şi activează în companiile Grupului. De altfel, din prima ediţie a programului şi până în prezent, sute de interni au avut ocazia să se angajeze în rafinăriile Petromidia, Vega şi în celelalte companii membre. Dintre aceştia, mulţi au ajuns să deţină funcţii importante, în diverse departamente.
„Internship-ul este unul dintre cele mai importante programe dezvoltate de Rompetrol. Prin acesta, compania poate să selecteze viitorii specialişti şi chiar manageri care să performeze, iar studenţii au ocazia să îmbine cunoştinţele teoretice dobândite cu cele practice, aplicabile în instalaţiile din rafinării. Importanţa programului de Internship, prin care se asigură şi un transfer între generaţii, rezidă din faptul că, dincolo de modernizări, digitalizări şi optimizări, cea mai importantă resursă este cea umană”, a declarat Cristian Bolohan, QHSE Manager în cadrul Rompetrol Rafinare.
„Am fost implicată în proiecte complexe care m-au scos în afara zonei de confort, ceea ce m-a ajutat să învăţ, să evoluez şi să-mi ating potenţialul. Cei 21 de ani de Petromidia se pot traduce în dezvoltare, forţă interioară, echillibru şi pasiune. Tinerilor interni le doresc să se implice cu entuziasm şi să realizeze că secretul din spatele oricărei reuşite este reprezentat de curaj, perseverenţă şi foarte multă muncă”, a completat Raluca Lainer, Director Planificare Producţie şi Optimizare în cadrul Rompetrol Rafinare.
Rompetrol Rafinare este unul dintre cei mai importanţi angajatori din regiune, dar şi unul dintre cei mai mari contributori la bugetul de stat al României. În 2022, compania a planificat o prelucrare totală de aproximativ 5,6 milioane de tone de materii prime, cu obţinerea de circa 5,3 milioane de tone de produse petroliere.
Departamentul de Comunicare şi Relaţii Publice
KMG International